従業員ファースト
株式会社E.M.Fは
常に従業員目線で考え
安心して長く活躍できる環境を
目指しています。
一人ひとりが同じ目標を共有し、良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
また、イベントや旅行などの行事を通じ社員同士のつながり大切にしています。
チームワークを強化し、より良いサービス提供へとつなげています。
働きやすい環境
安心して長く働ける
職場づくり
成長支援
スキルアップを
全力でサポート
チームワーク
社員同士の
つながりを大切に
一人ひとりが同じ目標を共有し、良いサービスを提供できるよう取り組んでいます。
また、イベントや旅行などの行事を通じ社員同士のつながり大切にしています。
チームワークを強化し、より良いサービス提供へとつなげています。
働きやすい環境
安心して長く働ける職場づくり
成長支援
スキルアップを全力でサポート
チームワーク
社員同士のつながりを大切に
近年、給与・賞与ともに
継続的な改善を実施しています。
※個人評価、業績に応じて決定しています。
採用情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 非破壊検査業・造園業・溶接業 【非破壊検査業】 全国の鉄道車両・モノレール・杭関係の測定業務 【造園業】 特定工場内、個人庭園の草刈・伐採・剪定 【溶接業】 コークス関係制作物及び現場溶接 |
| 給与 | 新卒初任給 200,000円～230,000円 |
| 手当 | 通勤手当 家族手当 子供手当（高校卒業まで支給） 残業手当 役職手当 資格手当 出張手当 |
| 賞与 | 賞与：年2回（7月、12月） 決算賞与：（9月末/業績に応じて支給） |
| 昇給 | 年1回（10月） |
| 休日 | 週休2日制 祝日 年末年始休暇（7日） 春休暇（3日～7日） ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇（３日） 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険 労災保険 労災上乗せ保険 健康保険 厚生年金 退職金制度（中退共・養老保険） 持家制度 奨学金返還支援制度 |
| その他 | 社員旅行 社員交流会 経営指針発表会（景品贈呈） 制服・工具全支給 無料駐車場 |